【社會保險】公司為員工繳納五險一金，補充團體險。
【法定休假】依據(jù)國家相關法律規(guī)定，享有各類法定帶薪休假福利。
【員工福利】公司逢年傳統(tǒng)發(fā)放節(jié)日福利、生日福利、清涼福利，公區(qū)下午茶歇，免費加班餐，年度體檢，高溫補貼。
【培訓發(fā)展】為員工提供內(nèi)部、外部培訓學習機會。
【員工活動】為員工提供足球、羽毛球、乒乓球、游泳等免費協(xié)會活動，豐富業(yè)余生活。
以上福利項目根據(jù)國家和地方相關規(guī)定并結合公司相關制度實施。
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